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【武漢肺炎】新增 38 宗確診 德望及茶餐廳感染群組再增個案 張竹君認補習社高危

2020/7/12 — 19:40

張竹君

張竹君

武漢肺炎在港疫情再度爆發。本港今日新增 38 宗確診,及 20 多宗初步確診個案。其中多宗個案與德望學校和補習社有關。德望學校群組增 4 人感染、雋妍教育中心 7 歲男童染疫、沙田石門智優教育中心導師亦初步確診。另外食肆亦有新增相關個案,佐敦「新發茶餐廳」多兩人確診、坪石邨「彬記粥麵美食」再有三宗確診,連計截至昨天的 27 人感染,因三間食肆而感染的人數最少達 32 人。衞生防護中心傳染病處主任張竹君表示,確診個案遍布各行各業,「形勢好似唔易停」,呼籲市民有病徵時須盡快主動求醫,但不評論是否須馬上收緊防疫措施;她又承認補習社的情況高危,呼籲家長讓子女「停一停,放下暑假」。

德望學校群組增至五人

38 宗確診個案中,有 30 宗為本地感染個案,當中 13 宗源頭不明、17 宗則與日前感染群組有關。昨日一名 12 歲就讀德望學校的女童染疫,今日新增的 1437 病人是她的 13 歲同班同學,同學的媽媽、爸爸和外傭同告確診,令相關群組增至五人。

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保良局林文燦英文小學有一名 11 歲女童確診,病人為日前 1313 的 42 歲住荃灣灣景花園女病人的女兒。北角雋妍教育中心有一名 7 歲男童確診,病人在雋妍補習,是日前 1390 病人的學生,衞生防護中心稍後會聯絡其他相關學生送往檢疫中心,估計有十多位。沙田石門京瑞廣場智優教育中心亦有一名導師初步確診,須追蹤該校的同事和學生。

張竹君指補習社有高危情況,主要因為補習社「房間細、大家比較迫,又要解釋(功課),戴住口罩都有密切接觸。」她呼籲家長要考慮讓子女「是否需要停一停,放下暑假。」

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新發、彬記合共增五宗相關個案

食肆群組方面,佐敦「新發茶餐廳」日前發現八宗有關個案,大部分為的士司機和家人,今日再增兩宗相關個案,包括 1449 號的 57 歲男病人,7 月初曾光顧新發,住在彩虹邨丹鳳樓; 以及 1438 的 63 歲男病人,任職的士司機。坪石邨「彬記粥麵美食」群組再增三人,包括 1456 的 67 歲男病人,其太太 1455 的 62 歲女病人亦是確診個案。另外 1457 的 40 歲女病人同樣在六月中和七月初光顧彬記。

根據衞生防護中心的記錄,截止昨天,在以上兩間茶餐廳,加上屯門建榮食堂,已有 27 人感染,若加上今天新增的五宗個案,三個地點合計已有 32 人染病。

另外日前一名確診女病人的 60 歲丈夫為初步確診個案,他為上環聚點坊點心店老闆,已安排員工進行病毒測試,其後一名點心師傅初步確診。

再有多兩名的士司機確診,分別為 1443 的 66 歲男病人 和 1453 的 71 歲男病人,1453 男病人的太太亦初步確診。

其他確診個案包括 1464 病人,與第 1359 宗個案一樣,於 6 月 7 日去過創匯國際中心,病人當日去探兒子,兩名病人曾一齊飲茶。1434 病人在沙田莎莎工作,與日前確診的 1372 病人為同事,二人曾有聚會。另外 1448 和 1470 病人分別為日前的 1319 居住禮頓山病人的外傭和父親。

源頭不明個案遍布多個行業

13 宗源頭不明的確診個案,則包括住荔景邨樂景樓的 48 歲男子,報稍經常搭的士;48 歲獨居寶田邨男子,曾在 7 月 1 日獨自前往尖沙咀一間酒吧;70 歲居住南昌邨昌賢樓女子,平日會去茶樓;27 歲住葵聯邨聯月樓男子;64 歲居住康宏苑宏康閣女子,平日多出外買餸;58 歲居於慈愛苑男子,曾一同在上水飲茶的同事須送往檢疫;一對住在彩華樓的夫婦;兩人居於慈正邨,其中正安樓的患者為入境處職員,在深圳灣上班;另外一人居於順安邨安頌樓、一對夫婦居於彩虹邨翠瓊樓。

「港泰護老中心」增三宗相關個案

20 多宗初步確診個案中,多宗亦與日前確診的個案有關聯,包括兩宗「港泰護老中心」的院友,在隔離期間發病送院,一名港泰院友的 88 歲家人,曾到護老中心探望太太,其太太是確診個案。其他初步確診個案包括居於九龍塘的地產經紀、黃大仙鳳德百佳分店的 41 歲收銀員、53 歲尖沙咀寶御酒店的房間經理、兼職的士司機等。另外一名在通州街公園壁球中心上班的員工的病毒檢測結果為不確定,需再留意報告。

張竹君︰形勢唔似好易停

衞生防護中心傳染病處主任張竹君表示,新一波疫情難以預計會持續多久,但如今個案遍布各行各業,「形勢唔似好容易停」,呼籲市民持謹慎態度,減少社交接觸,有病徵時須盡快主動求醫,或可拖慢疫情擴散的速度,如果市民鬆懈,疫情可能會幾何式爆發,亦擔心越來越多確診,會令疫情失控。

雖然很多個案與食肆有關,是否須控制要待專家再作研究。另外,補習社亦可能屬高危地點,不少環境較擠迫,可能有密切接觸,建議家長考慮是否要暫停帶子女到補習社。衞生防護中心會盡量追蹤與補習社有關的個案。

被問到政府和企業是否需要安排員工在家工作,張竹君表示,若僱主可以考慮在家工作的安排,最好盡量讓員工在家工作。

 

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