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阿里巴巴爆性侵醜聞 女員工投訴一度被無視 官媒發炮轟阿里操縱輿論、妄想大而不倒

阿里巴巴爆出員工性侵醜聞,一名女員工指控,出差時被上司及客戶性侵,她向公司投訴及在員工飯堂發傳單,但均遭無視及阻止。事件最後在網上曝光引發熱議,阿里巴巴董事局主席兼行政總裁張勇今日宣布辭退涉事男員工,並制訂反性騷亂的內部準則。內地官媒亦有關注事件,《人民日報》旗下「踏浪青年」形容,事件給阿里巴巴一個巨大警示,「不要妄想大而不倒」。

女員工稱曾投訴事件但不獲處理

早前一名女員工在阿里巴巴內聯網發表 8000 字長文,披露自己被上司性侵的經過,文章之後在互聯網流傳引發迴響。

該女員工的文章稱,被男上司要求出差。她被灌醉後被客戶摸胸、腿及私處,並被客戶帶到另一個無人的包廂進行猥褻。文章又指,該名上司於酒店櫃台取得房卡,晚上四次進入女員工的房間內。女生酒醒後發現自己的內褲不見了,床頭有被拆開過的避孕套。

該文章又稱,曾經向公司投訴事件,但管方一再拖延,最後表明不會開除涉事男上司。她隨後在公司群組曝光事件,但信息隨即被強制撤回,本人被踢出群組。她之後到員工飯堂,用大聲公、派傳單的方式披露事件,大喊「公司男管強姦女下屬 公司無人問管」,但立即被保安人員阻止,保安更聲言要報警將她帶走。

涉事男員工被辭退 兩員工引咎辭職 

事件在網上曝光後引發討論,阿里巴巴員工自發建立一個討論群組,名為「勇敢牛牛幫助小組」,希望為女員工發聲,群組已有超過 6,000 人加入。群組亦發表聯合倡議,表明堅定支持事主維護自己的合法權益,要求公司及有關部門給出公平正義的答案。

倡議亦要求阿里方面正視事主的兩點訴求,包括立即開除嫌疑犯,及給予當事人帶薪長假,給予足夠的心理恢復及支持。倡議要求公開調查組成員、運作機制,並及時披露信息,嚴查事件過程,給當事人和員工一個交代,令涉事高管正面回應質疑,並作出詳細解釋。

阿里巴巴董事局主席兼行政總裁張勇今日凌晨發內部公告,表示事件對受害人造成巨大傷害,會盡力關心和照顧她。而涉事男員工和女同事在酒醉狀態下有過度親密行為,嚴重違反公司規定,決定將該名男員工辭退,永不錄用,至於他是否存在違法行為,警方正在調查取證。另外,公司兩名員工引咎辭職,一名員工要記過。

他又提出一系列反思及行動,包括展開員工權益保護的培訓和調查,設專門舉報通道;制訂《反性騷亂行動準則》及「旗幟鮮明地反對醜陋的酒桌文化」。 

官媒質疑阿里操縱輿論

中國官媒《人民日報》旗下「踏浪青年」發文評論事件,表示阿里巴巴需要給社會一個交代,需要一次大變革,「不要妄想大而不倒,更不要妄想像韓國財閥一樣操控一切,這裡是中國。」

官媒文章又指,有網友發現直到案發第10天,阿里巴巴才登上微博熱搜第一,質疑阿里是否進行了公關操作。「而微博作為中國當下事實上的新聞基礎設施,更不能成為某些利益集團操縱輿論的工具。在反壟斷成為既定國策的當下,如果有人還想通過公關手段刪文章、壓熱搜,那麼註定聰明反被聰明誤。騎在人民頭上的,人民把他摔垮。背棄人民的人,也終將被人民拋棄。」

中國近期大力規管科技企業,今年 4 月阿里巴巴因為被指在中國境內網絡零售平台服務市場實施「二選一」壟斷行為,而被中國市場監管總局罰款 182.28 億元人民幣。

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