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Uber 宣布英國 7 萬司機享勞工保障 周三起有最低工資、有薪假

2021/3/17 — 15:20

2018 年 10 月 9 日,Uber 司機於倫敦的 Uber 總部外抗議,要求提高司機待遇。(Photo credit should read Wiktor Szymanowicz / Barcroft Media via Getty Images)

2018 年 10 月 9 日,Uber 司機於倫敦的 Uber 總部外抗議,要求提高司機待遇。(Photo credit should read Wiktor Szymanowicz / Barcroft Media via Getty Images)

Uber 周二宣佈,英國旗下 7 萬名司機按照《僱傭法》,將歸類為「勞工」,享有最低工資每小時 8.72 鎊(折合約 94 港元)、休假和退休金,政策今日(17 日)生效。有關改動並不適用於其外賣服務 Uber Eats 的司機。

不過,Uber 的新政策或可能面對法律糾紛,因 Uber 只承諾在英國司機接單後才享有最低時薪,拒絕接納工會的要求,由登入 Uber 手機程式、準備接單一刻計算最低工資。

Uber 的政策改變源於英國最高法院上月的裁決,訂明 Uber 司機應歸類為勞工而非獨立、自僱承包商。相關訴訟於 2016 年由 Uber 司機 Yaseen Aslam 和 James Farrar 提出,要求頒令 Uber 司機不應被視為自僱人士。法庭當年判二人勝訴,Uber 三度提出上訴,英國最高法院最終判 Uber 敗訴,一致裁定 Uber 司機應被視為「勞工」,享有一定的勞工福利。不過,在英國《僱傭法》下,「勞工」比「僱員 (employees) 」的工作條款較寬鬆,因此不能如「僱員」般享有病假和產假。

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Uber 行政總裁 Dara Khosrowshahi 周二於《倫敦標準晚報》的專欄文章指,本可在法庭就司機的權利繼續爭拗,但最終決定不再糾纏下去。他又表示,公司一直在美國和歐盟爭取訂定新的法律框架,讓自僱人士的權益受保障的同時,不影響這類工作的靈活性。

根據美國證券交易委員會 (SEC) 2019 年的文件顯示, Uber 的全球服務使用量近四分之一來自 5 大城市,包括美國的洛杉磯、紐約、三藩市、 巴西聖保羅及英國倫敦。

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來源:
CNN, Uber's UK drivers to get paid vacation, pensions following Supreme Court ruling, 16 March 2021

文/Alan Chiu

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