【整治港台】管方認為針對利君雅指控成立 港台工會:利君雅只是緊守崗位向官員提問

曾經多次在政府記者會上尖銳發問的香港電台助理節目主任利君雅,兩度被延長試用期後,據知終不獲續約,本月底將離開港台。香港電台節目製作人員工會今發聲明,透露管方在調查後,認為對利君雅的「指控成立」,而處長亦「全盤信納調查結果」。工會表示,極不認同投訴成立的結論,認為當時發生元朗 7.21 等事件,利君雅只是「本著專業,緊守崗位」,向官員提問;又質疑受調查的記者會僅是個別日子的事,但管方有意扣除以月計的約滿酬金,做法極不合理,更是欺壓。

港台工會的聲明中提及,管方於四月初發信指,調查報告已完成,認為對利君雅的「指控成立」,處長全盤信納調查結果,負責評估員工升遷的評核委員會(assessment board)經討論後,認為利君雅不適合轉長工,而約滿酬金則會因應調查報告結果,以月計扣除。工會又指,管方要求利君雅提交書面回覆,否則就會執行有關決定,利君雅已於四月底提交書面回覆。

工會:剋扣同事應得合理報酬 做法極不合理

工會表明,極不認同「投訴成立」的決定,指當時發生元朗 7.21 等事件,利君雅只是本著專業,緊守崗位向官員提問,為捍衛公眾知情權,希望還原真相。工會又批評,是次調查只涉及以日計的記者會,但就以月計扣起利君雅的約滿酬金,「剋扣同事應得的合理報酬,做法極不合理」,等同欺壓。

對於港台強調按既定機制和程序處理聘任安排,工會質疑,副廣播處長馮建業無視時任廣播處長梁家榮的調查結果,決定重啟針對利君雅調查,本身已是違反程序。工會指,港台曾稱是以「處理節目投訴的機制展開調查」,但就用來調查評核員工表現,屬「張冠李戴」,而有關調查結果亦未有針對情緒、操行及個人特點等原有考慮能否過渡試用期的準則。

工會表示,曾多次追問調查進度、投訴總數目等具體詳情,經多番交涉後管方始口頭透露於 2 月 16 日完成初步調查,但一直拒絕以書面交代調查時間表。

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