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    內在修為、外在成果

    Werner Erhard 在 1971 年於加州創辦est (Erhard Seminars Training),開拓個人成長體驗工作坊;到 1984 年,已有 70 萬人完成了 est 培訓課程,牽起體驗式學習的風潮。

    Erhard 是銷售員,學歷不高,自學成才,深受學者 Carl Rogers,Abraham Maslow,心靈老師 Napoleon Hill、Alan Watts 所啟發,又跟隨日本禪師 Mumon Yamada (山田無文) 學習。Erhard欣賞禪宗提供寬闊心靈空間,盛載生命一切順逆,讓一切如是如是。Erhard認為心態決定命運,提出領袖力的本體論 (Ontology),認為領袖表裡如一的內在修為,是一切外在成果的基礎。2012 年 Financial Times 高度讚賞 Erhard「影響了數以百萬計人民,尤其關於個人成長、團隊領袖、企業培訓。」

    1977 年,Erhard 創辦慈善團體 Hunger Project,發展為聯合國認可的慈善項目,讓四百萬人受惠。Erhard表示,貧窮往往是一種信念:「我註定貧窮,我沒有價值、有錢人自私。」

    Erhard 認為,與其給錢窮人,長貧難顧,造成依賴,不如改變信念,讓我們成為創造者、而非受害者。1985年 ,Erhard 創造Forum課程;1991年,轉型為 Landmark Education,至今 23 個國家共 250 萬人參加 Landmark 課程。

    Erhard 相信我們每個人有無窮盡的潛能,他表示:「如其依賴導師,不如做自己的生命導師。面對困難,請連結內心力量,而非眼前困難。一個人偉大,因為持續連結內心力量,並帶領團隊連結內在力量,信任團隊、尊重團隊,團隊就會起飛,集體共贏。」

    從1980年代開始,教練學多元發展,成為一個「超越專業 (meta-profession)」,開拓生涯教練、家庭教練、親子教練、企業教練和健康教練。

    真正讓教練學成為專業,是 Thomas Leonard。他原本是理財顧問,發現財務問題,盡是心態問題,關鍵是自我價值感。Leonard 在 1980 跟隨 Werner Erhard 工作,成為Landmark Education 的財務總監,他創造了個人成長課程 Life Creates Your Life,將教練學專業化、普及化、全球化。

    Leonard 在 1992 年創辦教練大學 Coach U,1994 年創辦國際教練聯盟 International Coach Federation,成為全球教練學的典範,全球超過 130 間分會。他出版了六本教練學的著作。1998 年創辦網上大學 Tele Class,學生超過兩萬,提供百多個課程透過電話、電視上課。1999 年出版 The Portable Coach,講述整個教練學的系統、理念和技巧。Leonard 是溝通高手,鼓勵我們重視溝通:

    「不懂表達,足以摧毀關係。不懂發問,足以摧毀信任。欣賞是溝通的核心,欣賞的重點不是外在行為,而是人品人格。一個人有魅力,因為懂得欣賞自己。不懂欣賞自己,做任何事都不會成功。如果我們不塑造自己,就會被別人塑造。這個時代相信,人是獨特的。下個時代相信,人是合一的。能夠情緒獨立,同時與人合一,才是真正幸福和成功。誠信人格,最是美麗。」

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