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查詢懲教署人員被委任特務警察事宜

2019/11/16 — 14:56

作者製圖

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懲教署署長
胡英明先生,CSDSM 台鑒:

根據政府新聞公報,警務處處長根據《公安條例》(第 245 章)第 40 條,委任一批懲教署人員為特務警察,人數不多於 100 人;有關「特務警察」主要負責守衞警務處處長指定的政府處所,職責包括防暴、處理突發事件等的工作。懲教署會通過靈活調配工作,配合有關安排。

懲教署近年面對嚴重人手流失,過去 5 年多達 367 名懲教人員轉投其他政府部門;甚至有報導指因為人手不足,才導致職員之間非法「買更」的狀況。貴署如今竟然可以借調 100 名懲教職員予警務處,此舉只會令本已存在的人手問題更添緊張。就此,本人有以下問題查詢:

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1. 懲教署於 2016、2017 年的員佐級流失率為 4.8%、6.8%,請列出 2018 及 2019 年人手流失及增聘的具體人數及百份比數據。

2. 跟海關、消防處、飛行服務隊、警隊和入境處比較,懲教署是在過去 5 個財政年度流失率最高的政府部門,設法挽留人手顯然是當務之急。貴署「靈活調配工作」的具體方案為何?如何確保懲教工作如常運作及不影響職員士氣?

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3. 人數不多於 100 名被委任為「特務警察」的懲教職員,是從哪間院所及工作崗位借調出來?初步的試行階段會借用多久時間?會否增加其他懲教人員的工作量?他/她們的工作職責是全職轉換,還是兩個部門兼任?他/她們的操守監管是由哪個部門問責?

4. 「特務警察」會否有額外津貼安排?是根據懲教人員還是警務人員薪酬架構而定?

5. 請清楚交代「特務警察」的委任程序,是由懲教署還是警務處負責挑選?挑選準則為何?全體懲教職員事前是否知悉署方安排,以及是否有表達意見的權利?

6. 「特務警察」的工作安排,涉及懲教職員到前線執法,當中可能有角色重疊的「灰色地帶」,影響貴署日常運作的公正性;貴署是否有機制確保,被「特務警察」拘捕的人士,一旦將來定罪入獄,可避免在懲教院所重遇該曾擔任「特務警察」的職員?

7. 最後,閣下在任期之內,有何具體計劃挽留人手,堵塞流失?

耑此候覆。如有任何查詢,請致電與邵家臻議員辦事處助理鍾先生聯絡。

敬祝 台安

立法會(社會福利界)議員
邵家臻

謹上
二零一九年十一月十五日

 

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