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【專欄序】組一個屬於自己的工會

2020/10/4 — 11:30

工會的誕生,源自很多個人醒覺,單憑一己之力,無法改變職場和社會的種種荒謬。

無論是 2007 年被壓榨日薪的紮鐵工人,2013 年連續工作 24 小時的碼頭苦力,還是 2019 年參與過多場聯署、集會的文員、司機、教師、醫護人員、售貨員、地盤工、會計師、美容師……大家從一次又一次的發聲與挫敗中發現,只有走在一起,才能集結力量,改變不平等的權力結構。

自從 2019 年的反修例運動開始,在 8-10 月的罷工集會潮過後,我們觀察到香港過去數十年前所未見的現象:新工會的登記數字以海嘯式上升,當中成功註冊者涵蓋各行各業,如新公務員工會、港鐵新動力、香港金融業職工總會、酒店工會等。

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這些新工會積極招募會員,組織業界,以推動社會及勞工運動。眾工會曾多次就反修例運動、抗疫措施等發聲,亦曾在今年 6 月發起跨工會反國安法罷工公投。當中,醫管局員工陣線甚至曾於 2 月發起 7000 人 5 日罷工,要求當局支持封關抗疫,並確保職場安全。

為幫助大眾瞭解新工會浪潮與社運的關係,是次專欄特意邀請香港學者、工會組織者及國外學者撰文,分析新時代下工運與公民社會、階級與法治的關係,瞭解運動中人如何面對組織的契機與困難,並參考台灣、韓國等地工會參與社運的經驗,盼為前行中的運動點一盞燈。

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(策劃:徐詠然、陳敬慈)

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