聶德權

聶德權:將以《公務人員(管理)命令》 要求不簽擁護聲明公務員離職

特區政府要求全體公務員宣誓效忠特區政府及擁護基本法,有何法理依據,一直是爭議焦點。公務員事務局局長聶德權今日(12 日)表示,如果公務員拒絕簽署聲明或宣誓,政府會考慮以《公務人員(管理)命令》的既有機制,要求相關同事離開隊伍。

聶德權今日出席商台節目時表示,公務員團隊是特區政府體制的一部分,擁護基本法、效忠特區及對特區政府負責是體制成員的基本條件及責任。作為團隊成員的公務員,拒絕接受簽署及宣誓,會令人「嚴重質疑係咪唔願意接受或同意基本要求」,不符合成為公務員團隊的基本條件。

聶德權指,公務員從一開始加入團隊就有這些基本責任,公開承諾能讓公眾有信心公務員隊伍榷守履行這些責任。拒絕公開承諾會令管方「嚴重質疑係咪唔接納基本責任」,相關人士不適合繼續履行公務員的職務。政府會考慮根據《公務人員(管理)命令》既有機制,要求公務員離開公務員隊伍。

《公務人員(管理)命令》於 1997 年 7 月訂立,屬於「行政命令」,條文列明行政長官有權把「行為不當」的公務人員革職及懲處。但訪問節目中,未有具體談及引用什麼條文要求不願宣誓或聲明的公務員離職。

被問到違反誓言的言行會如何處理,聶德權指相關行為「不是違法,就是違規」。如被法庭判定違反國安法,會終止職務;違規情況則按紀律機制審理。

聶德權指出,擁護基本法即是支持落實基本法,將一國兩制方針制度化。若不擁護基本法,好大機會是對一國兩制方針、對香港作為國家一部分有疑問,甚至是宣揚港獨,對抗或破壞香港利益,這些往往都涉及國家安全層面。

主持人指有公務員擔心「以言入罪」,聶德權指「言論表達自由得到充分保障」,對個別政策有意見是「無問題」,但「針對、對抗及敵視政府」是「另一回事」,認為不難分辨,處理過程中會小心,亦會給予同事申辯機會。

編輯推介

    發表意見