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醫管局追究罷工員工 去信要求解釋缺勤 員工陣線徵律師意見 將提供回覆範本

2020/10/9 — 11:56

醫管局繼續追究今年初,為爭取「封關」預防武漢肺炎而爆發的醫護大罷工。局方今日(9 日)向參與罷工的員工發電郵,表示他們在個別日子缺勤並要求解釋,如不回覆將視作確認缺勤處理。發動罷工的醫管局員工陣線,則呼籲同事不要自行回覆信件,現正跟律師團隊草擬回覆範本。醫管局員工陣線主席余慧明說,同事都是合法罷工,工會將繼續跟進,與醫管局集體談判。

一名罷工數天的醫管局員工向《立場新聞》提供相關電郵內容,表示員工在 2 月 3 日至 7 日期間缺勤,要求員工確認和提供解釋,限定在 10 月 23 日之前回覆人力資源部。人力資源部說,會視乎員工的解釋決定下一步行動,又指如果不回覆就視作確認缺勤。

醫管局員工陣線在 Facebook 表示,曾經參與罷工的會員應陸續收到人力資源部發出的信件,呼籲會員不要自行回覆信件,工會正與律師團隊相討回覆細節,之後會提供範本予各會員作一致回覆。

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余慧明重申,她和眾多醫管局同事都是參與罷工,醫管局員工陣線亦是經過正式註冊的工會,罷工行動決議在特別會員大會獲通過,因此罷工屬於合法工業行動。她再次提醒同事,不要自行回覆醫管局,以免使用不適當的字眼陷己於不利,工會跟律師團隊商討後會提供範本。余慧明又說,員工陣線作為勞方代表,期望為參加過罷工的同事與僱主談判,爭取集體談判權。

香港醫護罷工於今年 2 月 3 日開始,由年初成立的工會醫管局員工陣線牽頭發動。工會方面提出「五大訴求」,包括禁止所有人經中國大陸入境香港,亦即是坊間俗稱的「封關」,提供足夠保護裝備予前線醫護等。罷工歷時 5 天,共有約 9000 名醫管局員工實名簽署罷工聲明,工會則指有約 5500 名員工參與罷工。於罷工首日,醫管局行政總裁高拔陞曾與工會代表在罷工的集會地點,醫管局大樓內談判,但不足一小時,因局方拒絕承諾向政府反映「封關」訴求,工會宣布談判破裂,罷工繼續。

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至 2 月 7 日,由於醫管局仍未答應任何訴求,工會遂投票表決是否延長罷工至 2 月 12 日,但在 7000 名投票的會員中,逾 4000 人不贊成延長罷工,罷工於是結束。

至同月 26 日,醫管局人事部向參與罷工的員工發信,表示會核對缺勤紀錄並跟進。醫管局員工陣線則回應,指罷工並非缺勤,且是《基本法》列明的權利。

至近日,醫管局主席范鴻齡在記者會上表示已諮詢法律意見,會向相關員工發信要求解釋缺勤,工會則反擊指同樣已諮詢法律意見,「放馬過嚟」。

【Breaking News】 各會員應陸續收到由人力資源部發出信件,切勿急於自行回覆! 工會現與律師團隊相討回覆細節,並將會提供範本予各會員作一致回覆。

Posted by 醫管局員工陣線 HA Employees Alliance on Thursday, October 8, 2020

醫管局員工提供

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