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醫護界蘊釀罷工 醫管局主席范鴻齡:絕不能接受,嚴肅跟進

2019/12/19 — 19:37

醫護界早前成立四個新工會,其中醫管局員工陣線表示計劃參與日後的罷工。新上任的醫管局主席范鴻齡今日表示,醫管局不能有政治立場,絕對不能接受罷工行為,強調若有人參與罷工,將會按僱傭條例及醫管局人事守則嚴肅跟進。他又指,醫護人員誓言以病人的權益為先,期望他們別將醫管局三十年來建立的聲譽毀於一旦。

范鴻齡指,醫管局有逾 40 個工會,局方一貫政策是不會干預及反對員工成立工會,當工會達到某個人數更可加入醫管局諮詢委員會。他相信,醫管局員工是十分理智,特別是醫護人員取得專業資格時,會誓言以病人的權益為先,所以不相信他們會進行任何影響病人權益的行為。

他表示,醫管局今日的聲譽是經三十年前人的努力經營回來,「血汗積返來的聲譽,難道可以好輕易一個罷工,就將以前建立的聲譽毀於一旦咩?」

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他以昨日粉嶺公路致命車禍為例,若當時有員工罷工便無法救人,強調醫管局是救急扶危,沒有政治立場,「罷工,我認為絕對唔可以接受,如果真係有人要罷工,管理層必須根據僱傭條例、醫管局人事守則,嚴肅跟進。」

范鴻齡重申,醫管局是不可以有政治立場的機構,是不可以將政治帶入醫管局,對所有病人需要一視同仁,「留意到有新工會提過可能罷工,並唔係話一定罷工,我哋第一件事人事部已經想接觸佢,同佢哋聯絡,了解有咩訴求,然後想辦法可唔可以解決佢哋訴求。」他希望,可以以和為貴,與工會多作溝通,取消罷工的念頭。

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行政總裁年薪 626 萬元 范:唔係特別高

醫管局最新年報顯示,行政總裁年薪加至626萬元,比行政長官的年薪更高。范鴻齡認為,香港所有公營機構總裁的年薪均較特首高,包括金管局、機管局等,認為主要官員是另一種服務,不能相作比較,「當公營機構要請有特殊技能嘅人擔當職位,必須要付出市場的價錢。」他稱,高層薪酬有行政委員會檢討,「我自己覺得現時(行政總裁)薪酬唔係特別高,可能我由商界過來,比起商業機構唔係特別高。」

成立工作小組檢討醫療系統 小組不會邀請前線人員

醫管局大會今日通過成立專責工作小組檢討醫療系統可持續性,目前已有17名成員,下月6日召開首次會議。范鴻齡會優先處理人手問題、智慧醫院、縮短專科輪候時間;由於前線醫護人員診症繁忙,因此不會邀請他們參加小組。

會議運作方式方面,范指小組會以「腦震盪」形式收集意見,「我哋會腦震盪,一次、二次、三次,到腦震盪完有結論,再同管理層商量。」他指,公私營合作、新醫院建設、海外醫生等亦可以在小組討論,做法是「成熟一項推一項」,但相信工作會十分艱鉅,冀可得到員工、政府、社會、立法會等持分者支持。

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