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【醫護罷工】醫管局收回醫護 2 月「缺勤」工資 惟不作人力資源跟進

2020/11/27 — 19:40

2020 年 2 月,醫護罷工期間,醫護在醫管局大樓內集會,高舉標語,呼喊口號。

2020 年 2 月,醫護罷工期間,醫護在醫管局大樓內集會,高舉標語,呼喊口號。

今年 2 月,醫管局員工陣線曾發起罷工,要求政府「封關」抗疫。醫管局事後明言會追究「缺勤」員工,上月曾要求醫護提供罷工期間的出勤證明。局方今日(27 日)向員工發內部通訊,指會按罷工醫護 2 月「缺勤」日數,扣除相應人工,但不會作其他人力資源方面的跟進。

局方表示,大會今日於內務會議中經過詳細討論和考慮,決定向曾於本年 2 月 3 日至 7 日期間「缺勤」的員工,收回已付的相關工資,並不會就此作出其他人力資源方面的跟進。局方指,相信安排是「合情、合理、合法及公平」,希望可以釋除員工疑慮,讓員工專心工作。

醫管局:接獲數千宗投訴   認曾發信要求解釋「缺勤」原因

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雖然局方表示不會進一步追究,但再次批評罷工醫護「令同事之間議論紛紛,亦招致社會熱議,影響醫護人員的專業形象。」醫管局批評,今年 2 月初約 7000 名同事「缺勤」,嚴重影響公立醫院服務,導致各聯網削減近一半預約手術,普通科門診和專科門診名額大幅減少,癌症和心臟病的服務亦需要延期,指事件損害公眾對公共醫療的信心。局方表示,當時已表明反對員工「缺勤」,並多次呼籲醫護盡快返回崗位,「重拾對病人應有的責任。」

醫管局續指,截至十月底,接獲約數千宗相關意見反映、求助和投訴,指據悉有專業監管機構亦收到投訴個案。局方重申,一直堅持以合情、合理、合法的原則,公平地處理事件,指在考慮法律意見後,曾於上月 9 日向有關同事發信確認「缺勤」日期,及了解原因,並收到 7000 多名同事的回覆。局方強調,已考慮法律意見、員工士氣等多個因素,相信扣人工的決定合乎「法、理、情」。

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醫管局提及,第四波疫情威脅未除,加上冬季服務高峰期掩至,「更需要同事們放下歧見,重新向前出發」,期望員工集中精神、共同努力,守護香港市民健康。

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