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國泰工會批管理層不讓步感失望 周三與勞工處會面

2020/10/27 — 20:50

國泰早前大幅裁員 8,500 人,當中包括 2,000 多名機艙服務員,無被裁的員工需在下月 4 日前決定是否簽新合約,接受減薪、設薪酬上限等條款。國泰空中服務員工會今午(27日)與國泰管理層開會,工會主席王思敏會後表示,資方在會上無任何讓步,只是重複之前說話。她批評會上管理層完全不想聽會員的訴求,對此感到失望。

工會發言期間,大批會員在外圍圍觀,收看傳媒直播聆聽工會發言。工會發言後,會員叫喊「FAU! FAU!」,持續拍手,並向成員打氣。有會員又鼓勵其他人自行一人一信去信勞工署。

王思敏指,是次與管理層開會約 3 小時,工會在會上講述昨日召開緊急會員大會的情況和員工訴求,但國泰管理層她會上只重申員工必須在 14 日內簽署新合約,又指已製作短片向員工解釋。她表示,現時最逼切的是若過了明日的期限,員工仍未簽新合約會得不到一筆過渡性津貼,會上常務經理指會再與高層反映。

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昨日工會發電郵呼籲會員參與聯署,訴求包括將簽新合約限期延長;所有新合約會員都應得到該筆過渡性津貼;爭取新合約為一個短期更改,之後要重新審視;容許不想簽新合約員工自願離職,而非解僱,提供他們與被裁人員相同的待遇安排。王思敏指,截止下午 5 時,有 650 名會員到場簽名,她感謝會員在短時間通知下仍前來支持。

她再批評,國泰要求前線空中服務員簽署的合約是「肥上瘦下,永久剝削」。她指出,未來一年國泰行政總裁減薪三成,部份管理層減薪一成半,但前線空中服務員向要永久減薪三至四成,「完全是欺壓打工仔的行為」。

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王思敏指,勞工署今早主動聯絡工會,兩者將會在明會面。工會明日亦會與律師開會,聆聽更多法律意見,計劃下一步行動,但現階段暫不會透露下一步行動詳情。工會同時期望政府及外界幫助,了解員工訊求及整件事件,亦希望勞工署與國泰高層會面期間,「帶我哋聲音入去」。

數百員工排隊聯盟 會員:無論如何,企喺工會後面

工會與管理層開會期間,工會同一時間發起聯署行動。現場所見數百名國泰員工正排隊等候,他們聯署促國泰延長簽新合約期限、取消不簽新合約就視為解僱等的不平等條件。

任空中服務員 18 年、工會前幹事鄒先生指,工會在與管理層會面期間,同時號召員工參與聯署行動,是希望告訴公司「無論發生咩事,我哋成班員工都會企喺工會後面」。他指出,是次國泰突然空降一份新合約,合約條件苛刻,亦消除過去多年來工會向公司爭取的各種福利和成果,這不單對國泰工會造成打擊,同時亦衝擊整個香港工運。

他認為,若員工無犯任何過錯,只因不簽新合約而被終止僱用,對員工非常不公平。他又指,「所有人都願意同公司共渡時艱」,問題是管理層減薪只維持一年,但「我哋就永世、以後都係咁刻薄嘅合約」,而他的新合約是現時低薪打8折,變成之後頂薪,整體薪金約扣減 3 份 1。他批評國泰不公平對待工作多年的員工,新合約有很多荒謬的條件。

 

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