國泰推自願離職計劃 最多補 6 個月人工 國泰:料業務短中期無明顯改善

武漢肺炎重挫航空業,早前曾裁員的國泰航空,今日向員工發信宣布推自願離職計劃,涵蓋機師、空中服務員及前線員工,接受安排的員工將獲 2 至 6 個月的額外工資,亦可繼續享有 2 個月的房屋津貼等。

國泰向員工交代自願離職計劃的電郵指,所有香港基地前線員工均可在今日起申請,至 5 月 12 日截止,參與計劃的員工最後上班日期為 5 月 31 日。接受安排的員工將會獲得相當於 2 個月的工資補償,或底薪乘年資再乘以三分之二,以六個月底薪為上限,同時繼續享有一個月醫療津貼、兩個月房屋津貼及一年免費機票等。

國泰空中服務員工會主席王思敏透露,有關計劃屬自願性質,暫不設名額限制,在計劃下獲得的額外工資不會對沖強積金供款。她表示,工會在早前裁員前已提出有關計畫,但公司延至現時才提出,以新合約的工資計算額外補貼,坦言不算豐厚,相信只是會令已打算離開的同事下定決心離職。

國泰人事部總監 Patricia Hwang 在電郵中向員工解釋,疫情為國泰帶來巨大挑戰,須審慎管理,平衡管理成本、保存現金、及準備復蘇等,雖然不願見到有員工離職,但希望提供選擇予員工,並感謝計劃離職員工的貢獻。

國泰回覆《立場》查詢時稱,由於全球各國持續實施嚴格的旅遊限制及檢疫政策,國泰航空僅能維持基本航班,預計業務在短中期內不會有明顯改善。國泰續指,有見及此,並因應部分員工要求,決定向若干員工組別,包括機師、空中服務員及機場員工等推出自願離職計劃,將會為申請員工提供支援,包括具競爭力的離職方案。

國泰上月發佈 2020 年業績,破紀錄蝕 216.4 億元,客運收益較 2019 年大減 84.3%,至 113 億元。貨運收益 245.7 億元,較 2019 年增加 16.2%。去年燃油成本總額減少達 72%,不過,由於燃油使用量及油價急跌,燃油對沖虧損由前年約 1 億元擴大至約 30 億元。

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