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國泰機師工會轟永久減薪無理 促延長簽新合約期限 斥 CEO 鄧健榮不尊重員工

2020/10/30 — 17:50

【新增國泰回應】國泰航空大規模裁減 5,300 名駐香港員工,並要求餘下員工轉簽新合約,薪金及待遇變差。國泰機師工會今(30 日)聯同國泰空中服務員工會、民主派立法會議員召開聯合記者會,國泰機師工會秘書長 Chris Beebe 批評,國泰以「道德破產」式經營手法,嚴重破壞勞資關係,國泰要求員工永久減薪是不合理、無情,更點名斥責國泰行政總裁鄧健榮不尊重員工。國泰要求員工 14 天內答覆是否簽新合約,工會要求延長期限讓員工考慮,並安排勞資與勞工處三方談判。

Chris Beebe 強調,一班機師並非如外間所言,只是來香港賺錢的過客,對香港毫不關心,他強調,一班機師都視香港為家,希望在這裡發展事業、直至退休,並透露工會現有 3 分 1 會員在香港出生。他強調,機師亦屬香港的勞動人口,有責任制止任何香港僱主,利用肺炎疫情的中長期影響,作為長期、無情剝削員工及家人的藉口,「國泰將會復原,但機師及員工卻不能(Cathay Pacific will recover, but their pilots and other staff will not)」。

Chris Beebe 批評,國泰至今未能合理解釋,為何要餘下員工轉簽新合約、永久降低薪酬福利,更未有向員工解釋未來經營計劃,「他們肯定有計劃,絕不止 1 年的計劃(Surely they have a plan, more than a one-year plan)。」他透露,國泰在公布業務重組後,僅會見機師工會一次、會面時間極短,工會之後曾去信國泰,要求進一步解釋安排,但未獲回應。

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點名批評國泰 CEO 

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Chris Beebe 又點名批評國泰行政總裁鄧健榮,指他一直要求員工尊重公司,惟自己卻無尊重員工,「他(鄧)有日會退休,會轉到其他職位,但我們會在這裡(He will retire, he will move to something else, we will be here)。」

他坦言,現時國泰除了要求員工轉簽新合約,並無提供其他選項,唯一可做是與空服員工會聯合行動,除了要求公司延長答覆期限,亦要求公司承諾日後最少每半年檢視經營情況、相應調整員工待遇。被問到有多少國泰機師已簽署新合約,Chris Beebe 則表示沒有資料。

出席聯合記者會的公民黨譚文豪表示,公民黨、民主黨已去信立法會人力事務委員會,要求就國泰裁員召開特別會議,引述委員會主席陸頌雄已口頭答應民主黨林卓廷,會在下星期三(11 月 4 日)之前安排一次特別會議。

國泰機師工會(Hong Kong Aircrew Officers Associatio,HKAOA)成立於 1963 年,共有逾 2200 名會員,佔國泰機師總數達 85%。主席 Tad Hazelton 指,工會定期以問卷收集會員意見,就今次裁員事件,工會正向會員作全面諮詢,亦正尋求法律意見,希望會員暫時不要作出任何承諾。

國泰航空企業事務部回覆指,公司一直透過視像論壇及電郵等多種渠道,與機師及機艙服務員保持緊密溝通,盡力解答查詢,指自從公佈企業重組當日會面後,國泰機師工會並未要求再次見面,反稱早前已邀請工會會面,雙方同意於下周三(11 月 4 日)開會。發言人指「已有多數機師及機艙服務員簽署新服務條件」,並藉此提醒各同事,11 月 4 日 23:59 是簽署期限。

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