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在職工盟遇上的工人們

自 2020 年後,每逢「大時大節」,即如香港主權移交日(七一)、新中國立國日(十一)等,中共必有多重動作,如上年 6 月經宣旨而設立的《港區國安法》,此後多個公民社會的組織遭羅織形形色色的「罪狀」而被取締、無奈解散,如今十一臨近,為民主及工人權益打拼 31 載的獨立工會,香港職工會聯盟(職工盟)據報也將面臨解散命運

坊間對職工盟的認識,很多時也是「開口埋口」提著李卓人,當然,他是靈魂人物,與職工盟淵源很深。但職工盟與工人的同行,也不止於此。有幸在職工盟工作的日子中,其中一個崗位就是擔任培訓中心的幹事。當香港經濟不斷轉型時,有很多中、老年的工友,舊日從事的行業早已式微,而要轉行亦須一技傍身,職工盟在各區的培訓中心,正正為各行各業的工友提供一些短期的技能訓練、再培訓等課程,同時間亦會為他們在完成培訓後進行工作配對,使他們人到中年,不至於失去糊口本錢。

在這些培訓班中,有來自五湖四海的工友,有些過往是做些小生意的、有些是工廠工人等,他們不一定都認同職工盟的價值,但最起碼也認同這裡能夠為他們帶來一些新知識,讓他們能夠在人生中開展新一頁。記得有位參加家務助理班的單親媽媽,因為與丈夫的感情問題而分開,一心希望學習家務助理的技能,好讓可以獨力養育女兒,堅強的她不單成功成為出色的家務助理,日後更成了工會的骨幹成員,令人非常敬佩。

又記得在培訓中心的日子裡,接過一位工友的求助,她因為工傷而無奈停工,卻因為公司懷疑她「詐病」而停止發放病假薪酬,公司更曾派人騷擾、偷拍工友的日常生活,令她感覺非常困擾。那時一直跟進工友的個案,直至她得到詳細的醫療報告、工傷判傷報告後,公司才無話可說,須賠償全數的病假薪酬以及她在工傷期間的醫療費用等,工友對於自身權益的堅持不懈,也是同工們的推動力。

最令人印象深刻的,是每逢工盟的勞動節遊行,也總是有一群很熱心的工友們,風雨不改地走出來表達自己一點訴求。要知道由職工盟組織的所有遊行、抗議行動,參與者全部都是自發,並不如某些組織般有「津貼」、「飯盒」等,有些住在邊遠地區,曾參與培訓班的工友們,也會不惜長途跋涉到港島,用自己腳步向社會大眾叫喊出他們心中認同的價值。

這些工友們,也許在大家眼中是名不經傳的小人物,但他們卻是陪伴職工盟走過這 31 載,不可或缺的人。

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