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新華旅遊全體員工 12 月起停薪留職 僅給予兩天時間做決定

2020/10/28 — 19:42

疫情下旅遊業嚴重受創,繼國泰早前宣布大裁員,新華旅遊昨日(27 日)亦向員工發信,宣布所有員工 12 月起停薪留職至明年 5 月。通告指,由於疫情持續反覆,行業復甦遙遙無期,接近一年的零收入令公司陷入嚴重的困境,加上政府由 12 月起不再提供「保就業」津貼,公司無力應付龐大薪金及租金開支,迫於無奈下推行有關安排。新華要求員工在兩日內、於明午 12 時前回覆,是否接受安排。

《立場新聞》取得新華旅遊人力資源行政部向員工所發通告,表示將推行兩階段停薪留職計劃,首階段由 12 月 1 日至明年 2 月 28 日,之後由明年 3 月 1 日至 5 月 31 日,會於明年 2 月再審視有關安排。員工需於明(29 日)中午前回覆是否接受有關安排。

有新華旅遊員工向《立場》表示,公司現時就停薪留職,給他們兩個選擇,「接受或不接受」,要求員工在明午 12 時前回覆,「如果無回覆都當係接受」。該員工又指,公司並未解釋若「不接受」有何後果。該員工又說,自己傾向接受,因為現時在外也有兼職,「唔係旨意佢出幾千蚊糧。」

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翻查資料,新華旅遊於第一輪政府保就業計劃獲發 667 萬多元的工資補助津貼,承諾受薪僱員人數有 297 名,預料是次停薪留職安排將有 200 多名員工受影響。

另有報道指東瀛遊亦有相似安排,但東瀛遊執行董事禤國全回應《立場》查詢時,澄清並無此事。

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