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東瀛遊遣散 120 名導遊 工會指賠償合理 執董禤國全:暫無計劃再裁員

2021/1/19 — 20:26

武漢肺炎疫情持續,受重創行業包括旅遊業。旅行社東瀛遊今日(19日)宣布遣散全部 120 名日本、長線導遊,佔公司員工數目兩成半。東瀛遊執行董事禤國全指,動用 2,000 萬元作遣散費,形容遣散是「用個心幫同事渡過困難」,暫時未有計劃再裁員。有工會認為遣散方案合理,指遣散總比「一路拖住」好。

禤國全承諾疫情過後率先重聘舊員工

禤國全今日向《立場新聞》表示,導遊工種本身底薪較低,九成收入靠出團賺取,疫情至今近一年同事都無機會工作,變相收入只得底薪,不足以維生。他解釋在今次遣散員工,是希望可在農曆新年前向他們發放遣散費。他又指按法例選取過往一年其中一個月份的 18 天工資計算遣散費,去年 1 月份是最好的選擇,因為公司仍未受疫情影響,亦正值農曆新年,所以公司趕選取該月用作計算遣散費。

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去年兩輪「保就業」計劃,東瀛遊都有申請。他指,是次遣散與「保就業」計劃結束無關,最主要是希望「用個心幫同事渡過困難」。他指,整個遣散動用 2000 萬元,承諾疫情過後會率先重新聘請舊員工。

現時勞工法例下,遣散費上限是 22,500 元工資的三份之二,即 15,000 元,乘以服務年資。禤國全指,九成導遊工資達到上限,若同事在公司工作 20 年,可獲得 30 萬遣散費。被問到被遣散的導遊可獲得的遣散費界乎多少元,禤國全無正面回應,只指以 2,000 萬遣散費計算,平均每位遣散導遊可獲約 16.7 萬元。

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被問到疫情持續,公司會否有機會倒閉。他指上市公司的大股東已無條件注入資金,不需要擔保、利息,暫時未再有裁員計劃。現時不知道疫情何時完結,但他希望儘快今年第三季可慢慢重新開放旅遊,讓同事重新入職。

被遣散導遊:遣散費足夠未來一年「慳啲洗」

有東瀛遊導遊向《立場新聞》表示,不少導遊由去年 3 月起已完全停工,早前公司實施員工停薪留職,每月只得 2,000 元津貼,今日正式遣散,靠遣散費起碼足夠一年「慳啲洗」。他又指,對於公司的遣散費計算方案,不少員工都感到正面,今早員工大會場面感動,有員工握手、相擁。

他指過去疫情重創旅遊業,停工期間亦難以找到長工,因為當僱主知悉自己從事旅遊業,就拒絕聘用,擔心疫情若好轉他就會辭職。他指過去自己曾做散工、兼職倉務員,身邊亦有日文流利的導遊任日本超市職員。他認為今次遣散是一個了斷,之後可認真尋找一份新長工。

工會主席:遣散較拖延好 方案合理

香港旅遊業外遊領隊及導遊工會主席湯劍生認為,東瀛遊的遣散方案合理,若遣散費以去年月平均薪金計算,遣散費必然會減少,因疫情下導遊幾乎無出團,但東瀛遊無採用這方式。他又指,遣散較「一路拖住」好,因為一直不解僱,導遊難另覓長工。同時有旅行社一邊不遣散,同時逼員工放無薪假,「等人自己走,咩都唔洗賠」。

至於之後會否陸續再有旅行社遣散員工,他認為不是每間香港旅行社都會做到遣散員工,因為遣散需動用一筆資金,有公司會以停薪留職不解僱方式拖延,讓員工自行選擇離職。

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