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機管局行政總裁及六高層減薪兩成 五月開始為時半年

2020/4/9 — 18:23

香港機場管理局行政總裁 林天福,機管局記者會(無綫新聞片段截圖)

香港機場管理局行政總裁 林天福,機管局記者會(無綫新聞片段截圖)

機場管理局宣佈,行政總裁林天福及機構內 6 位執行總監,由今年四月起自願減薪兩成,為期六個月。

林天福在機管局新聞稿表示,受到 2019 冠狀病毒疫情影響,整個航空業正面對前所未有的經營困難。在航空交通量暴跌下,機管局亦面對收益嚴重不足。他指機管局正積極應付現金流問題,故此和全體六位執行總監主動提出減薪,以示願與所有機場同業共渡時艱。

六位執行總監包括物業發展執行總監區浩章、商務執行總監陳正思、機場運行執行總監張李佳蕙、人力資源及行政執行總監鍾惠儀、工程及科技執行總監梁永基,以及外籍三跑道項目執行總監潘嘉宏。

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根據機管局 2018/19 年度年報,行政總裁及執行總監被視為機管局的主要管理人員。行政總裁及執行總監的酬金包括基本酬金、優秀表現酬金及退休福利三個部份。基本酬金包括基本薪金、房屋及其他津貼和實物利益;優秀表現酬金根據個人表現和集團業績酌情發放。而退休福利指集團的應計退休基金供款或代替退休計劃供款的約滿酬金。

而在 2018/19 年度,林天福的基本酬金為年薪 650 萬元,但如加上其他兩個部份,其年度薪金總額為 1056.2 萬元。其不同總監薪金各有不同,年薪由 250 萬元至 700 萬元不等。

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另外,是次自願減薪不包括機管局主席蘇澤光;機管局指蘇澤光上任以來,其袍金全數捐贈予為機管局員工子女設立的獎學金。

 

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