港台員工與馮建業會面 多次追問有關利君雅新合約 馮以「個別事件」一概避答

港台早前突然重啟針對助理節目主任利君雅的內部調查,以「調查進行緊」為由中止她現時的合約,及提供另一張為期 120 天的臨時公務員合約;至於利君雅的原定合約約滿酬金會「暫扣」,她須於 1 月 28 日前回覆是否接受。今日(22 日)下午,多位來自港台不同部門的員工主動與副廣播處長馮建業會面,希望了解更多相關詳情,以及署方的調查機制。消息人士透露,會面中員工們多次詢問為何會另設一份新合約、決定倉卒,但馮建業、電台主任秘書鄭美娟以及公務員事務局代表僅以「個別事件不作評論」、「每個個案都好唔同」一概避答。

港台工會主席趙善恩今早與副廣播處長馮建業開會近 4 小時後,會見傳媒時,她重申做法等同「炒人」,對利君雅非常不公平,又批評調查機制不透明,感到憤怒和失望,更點名批評馮建業及電台秘書鄭美娟「非常可恥」;當時馮於會上承諾將於 2 月 16 日提交調查報告。

會上員工:我哋而家係搵管方求救

消息人士透露,會上有員工形容今次事件猶如在座每人頭上一把刀,「而你係管方,你係上司,所以我哋而家係搵你求救,唔係誇張 … 我點知講咗邊一句說話人哋唔鍾意,個社會就係咁樣。我哋秉持公正去工作,如果請你,去為我哋處理一啲事,咁我哋就將呢個責任交畀你。」

利君雅事前未有收到通知,突然被告知有關新安排。消息人士指,電台主任秘書鄭美娟在會上解釋,最理想是在三年合約完結的約兩周前,通知員工會否轉為永久性合約,但有員工斥「今次只有短短五至七日去決定,對同事好大打擊」、「呢個係我嘅 career,我唔係只係得幾日去決定嘛?大家雖然唔同職系,但都係想服務政府、市民。」公務員事務局代表則說,「咁時間夠唔夠,每個人心中都有一把尺。」

在會上,員工質疑調查程序毋需額外 120 日,馮建業僅稱,「唔可以話咩情況之下需要 120 日,咩情況之下唔需要」。員工再追問,一個合適的調查理應要多久時間,馮建業指「呢個真係要睇個別情況」。

會上有人引述不少員工稱,「每日返工都提心吊膽,每日都可能會俾人投訴,每人最終可能都會未調查嘅要開調查。」

前年「反送中運動」期間,利君雅多次在政府記者會上提出尖銳提問,包括要求特首林鄭月娥「講人話」等,港台之後收到投訴,但經調查後裁定「投訴不成立」。但去年 9 月底,管理層突然向利君雅表示要重啟調查,涉及 2019 年 7 月至 11 月期間出席政府記者會的表現和行為。管理層其後延長利君雅的試用期 120 日,至今年 1 月底完結。一般公務員合約試用期為 3 年,利君雅在 2017 年入職港台,原本去年 10 月完成試用期,但最終因事件試用期延至今年 1 月底。

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