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籲會員裝備不足拒開工 醫管局員工陣線:僱主無權追究

2020/2/12 — 15:36

武漢肺炎疫情肆虐,本地醫院面臨防護裝備不足的問題。曾發動五天罷工要求政府封關的醫管局員工陣線(HAEA),今日在 FB 呼籲會員,若防護裝備不足就要拒絕工作,並引述律師團隊指醫管局不能強逼僱員於裝備不足的情況下工作。

醫管局員工陣線今日在 FB 發文,稱曾要求醫管局公開個人防護裝備數字,但局方以「公開數字沒意思」為由一直推塘。協會已就有關問題向律師團隊求證,得悉若身體會受到傷害,僱員毋需跟從上司指令工作,而僱主無權追究。

協會指出,根據香港法例第509章《職業安全及健康條例》,僱主有責任為僱員在工業及非工業工作地點提供安全及健康的保障。如果僱主沒有提供足夠的保護裝備,僱員有權拒絕相關工序。協會認為若醫管局沒有提供合適防護裝備,員工有權拒絕相關工作,「僱主不能強行要求僱員在不安全的環境工作,亦不能就員工的合理拒絕而作出追究」。

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協會指若僱主無法提供防護裝備,員工可以用自己裝備減低感染風險,但亦反問「有冇見過差佬自己買槍開工?」因此協會呼籲會員「唔夠裝備唔開工」、「同上司講有咩事你搵HAEA」。

昨日另一醫護工會「香港護士協會」舉行緊急會員大會,通過發起名為「保護您」的「工業行動」,要求醫管局提供足夠的口罩等防護裝備,包括每名住院病人每日要有兩個口罩,床尾要有酒精搓手液;前線護士每日最少要有四個口罩,四套個人防護裝備(PPE);若護士是在高危病房工作,就要每日最少兩個外科口罩、兩個 N95、四套 PPE。

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