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醫管局稱足夠人手應付流感及肺炎 工會:誤導公眾,置病人及醫護於危險不顧

2020/1/14 — 15:06

本港面對武漢肺炎威脅,醫管局早前指「稱有足夠人手應付流感高峰期及肺炎個案」,醫管局員工陣線(陣線)今日發表公開信,表示對「對醫管局完全漠視人手問題、訛稱有足夠醫護等行為表示極度失望。」陣線認為,現時醫管局人手極為緊絀,醫護人員日夜疲於奔命,依然難以確保病人能得到最佳照顧,擔心一旦武漢肺炎此時在香港爆發,會令「本已千瘡百孔的公營醫療體系不堪一擊。」

陣線指,發表公開信目的是為了回應醫管局,及披露現時醫護面對的各種問題,促請醫管局以及政府正視人手問題,而非一味誤導公眾,置病人及醫護於危險而不顧。

公立醫院內科病床頻頻「爆滿」,陣線指現時於走廊及洗手盆底加床早已成為常態,擔心令傳染病散播的風險大大提升,「試問醫管局高層有勇氣走入病房,量度一下病床之間的距離嗎?試問高層有勇氣公佈現時公立醫院有多少病床未能按照指引分佈嗎?」

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人手方面,陣線表示食衛局 2017 年公佈的《醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告》,已指出醫護人手在中短期會出現短缺,包括醫生、普通科護士、牙醫、職業治療師、物理治療師等,批評政府以及醫管局多年來卻從未訂立任何長遠的方針去根治問題。陣線斥,面對武漢肺炎的威脅時,醫管局未能正視香港的公營醫療體系已經超出負荷,卻又「自打嘴巴」對外宣稱人手足以應付武漢疫症的防禦工作。

陣線呼籲,醫管局必須與食衛局聯同各工會,根據國際指引討論就醫護對病人的最低比例進行立法,並按此比例增聘前線人手,杜絕病人增加但醫護人手維持不變的惡況;並主動聯絡各工會了解員工就薪酬福利所提出的要求,改善員工待遇以挽留人手;及與政府磋商,增加醫管局撥款,並按照人口增長比例擴建醫院以及增建新醫院。

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