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【大裁員】國泰工會批新合約為「不平等條約」 有員工減薪近 4 成 續爭取成為短期安排

2020/10/23 — 16:21

國泰航空週三(21 日)宣布裁減 8,500 名員工,當中裁減 5,300 名駐港員工,並即時結束旗下國泰港龍。國泰空中服務員工會主席王思敏今早(23 日)在商台節目表示,未被裁減的員工即時獲得新合約安排,但是有同事在新安排下被減薪近 4 成,而且薪酬封頂,「永遠都返唔到原本個數」,王思敏形容是「不平等條約」,已提醒同事不要急於簽新合約,今午 3 時會再跟管理層見面,爭取新合約只作為短期安排。

工會網上問卷   8 成受訪者促公司更改條款才簽署

王思敏說,國泰向員工召開網上發布會,講解新合約安排,當中有談及即時減薪,以及薪酬封頂等安排,不少同事收看直播時都未反應過來,經過一日時間研究新合約內容後,就發現「唔妥、唔對路」,認為新合約內容相當不公平。工會亦就新合約安排製作問卷,2 小時內有超過 2 千名同事回應,逾 8 成受訪者表示,新合約須有明顯改動才願意簽署。

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王思敏以自己為例,公司在新合約要求她時薪減 2 成,薪酬亦設上限,最多只有現時薪酬的 9 成,「即係永遠都返唔到原本個數,咁樣平唔平等呀?」王並指自己的減薪幅度已不算高,「有同事係減 4 成,我都想知管理層會唔會永遠減 4 成人工」,質疑這種待遇只在基層員工身上出現。

表明願共度時艱   好轉時應恢復待遇

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王思敏指出,公司只給予員工 2 星期考慮是否簽新合約,如果不簽署就會被解僱,只會獲長期服務金和代通知金,「冇晒公司福利,房屋津貼又即刻 cut,叫啲同事住邊」。王表示,雖然公司都希望留下的員工能夠盡快簽約,在 7 日簽署會有數千元現金獎勵,但她始終認為不公平,重申會爭取新合約作為短期安排,「我哋願意共度時艱,但都希望公司營運改善後,可以畀返應有權利同薪酬待遇」,並指不能讓國泰開先例,否則各行各業都會跟隨做法。

王思敏說,今日下午會跟公司管理層見面,會向他們表達對於新合約的不滿,「要傳達俾資方代表,向佢哋清楚地講一次,希望能夠正視我哋呢班員工」。對於下一步行動,王表示需要繼續商討。

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